СТАНЬТЕ СОВЛАДЕЛЬЦЕМ франчайзинговой сети по предоставлению рабочей силы “Персональное решение” из 253 филиалов в 8 странах мира и ЗАРАБАТЫВАЙТЕ ОТ 25 % ГОДОВЫХ пассивного дохода на дивидендах и росте стоимости бизнеса Интересно? Читайте дальше и узнайте ВСЕ подробности за 5 минут прямо сейчас!
ВЫ ИЩЕТЕ СЕБЕ АКТИВЫ ДЛЯ ВЛОЖЕНИЯ ДЕНЕГ И ВЫБИРАЕТЕ СРЕДИ ГОТОВЫХ БИЗНЕСОВ И ФРАНШИЗ?
Не спешите. Объективно подумайте о 3 ключевых вещах:
1. Готовы ли Вы уделять время “готовому бизнесу”? Есть ли у вас необходимые компетенции для того, чтобы вести его в дальнейшем? Если Вам рассказывают о том, что от Вас ничего не потребуется, что Вам продают идеально настроенную кеш-машину, которая производит деньги - вдумайтесь…почему такую идеально настроенную машину не оставляют себе? Значит все-таки контроль нужен. И время вкладывать нужно. И компетенция, необходимая для ведения дел – тоже.
2. По какой причине продается 100 % долей в “готовом бизнесе”? Вы уверены, что предложение без изъянов?
3. И самое главное. Заинтересован ли продавец бизнеса в вашем успехе экономически, в том, чтобы Вы окупились и зарабатывали, или это скорее история про “получить деньги, выдохнуть и убежать”?
________________________________________________________________________
ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ:
1. Сделать вашу финансовую подушку эффективнее путем вложения денег в реальный бизнес и получать пассивный доход на деле, а не на словах.
2. Не имеете возможности в силу занятости “брать на себя” работу по еще одному проекту и ищете возможность войти в бизнес капиталом, но не временем.
3. Ищете себе активы с адекватным соотношением риск доходность, с партнерами, которым есть что терять.
То читайте дальше. Вполне возможно, что наше предложение сможет решить Ваши задачи. ________________________________________________________________________
КАК УСТРОЕН БИЗНЕС КОМПАНИИ "ПЕРСОНАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ"?
- “Персональное решение” - франчайзинговая сеть компаний по предоставлению рабочего персонала без специальных навыков (грузчики, разнорабочие, стикеровщики, упаковщики и т.д.).
- Как работает “корневой” бизнес, который является объектом масштабирования? Это предоставление рабочей силы на склады, фабрики, заводы, производства со сдельной и почасовой оплатой. Данным бизнесом мы занимаемся уже 10 лет, компания основана в 2007 году в Санкт-Петербурге.
- Бизнес модель “грузчикового” бизнеса - оплата за человеко-часы рабочих либо сдельная оплата (фуры, тонны, вагоны, погонные метры). К примеру, клиент (склад) платит 250 рублей за час работы одного грузчика. 120 рублей в час - зарплата самого сотрудника, 40 рублей - налоги и накладные расходы, 90 рублей - маржинальная прибыль с одного часа работы. За 10 лет работы больше 1000 предприятий стали нашими клиентами, среди них: “Эльдорадо”, “Макдоналдс”, Российская футбольная Премьер-Лига, ИКЕЯ и множество других.
- В 2012 году мы запустили свою франшизу для более интенсивного захвата рынка РФ и СНГ, и на сегодняшний день основной доход головного предприятия (в которое привлекаются инвесторы) = это франчайзинг, т.е. роялти (ежемесячные платежи в виде 4 % от выручки партнера-франчайзи) и паушальные взносы (первоначальные платежи от партнеров за право работать по нашей бизнес-системе). Особенность нашей франшизы и главная причина, почему она так успешна - мы зарабатываем не на партнерах франчайзи, а вместе с ними, мы напрямую 100% заинтересованы в их успехе экономически.
- На сегодняшний день в офисе головного предприятия (управляющая компания) трудятся 37 человек, у нас > 250 филиалов (филиалы под нашим брендом + white lable - филиалы работающие по нашей технологии под своими брендами) в 8 странах мира (Россия + СНГ + Великобритания), ежедневно “брендовая” сеть выводит на работу > 1000 грузчиков и разнорабочих от Калининграда до Сахалина.
________________________________________________________________________
Хотите подробнее разобраться в бизнес-модели? Нужны детали? Прямо сейчас напишите сообщение или позвоните нашему представителю, и мы пришлем Вам ВСЮ подробную информацию + ответим на Ваши вопросы - конфиденциально, быстро и по делу! ________________________________________________________________________
КАК ЗАРАБАТЫВАЮТ ИНВЕСТОРЫ? КАКАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ СХЕМА ВЛАДЕНИЯ? КАК ВСЕ ОФОРМЛЯЕТСЯ?
- Наши инвесторы приобретают долю в головной компании “Персональное решение” - управляющей компании, которая занимается франчайзинговым бизнесом. Вы как инвестор будете зарабатывать на 2 вещах: дивиденды от работы бизнеса и рост стоимости компании, и соответственно Вашей доли.
- Наша форма собственности - Общество с ограниченной ответственностью (все активы компании принадлежат этому ООО), инвесторов мы вносим в состав учредителей общества через налоговую инспекцию Санкт-Петербурга, сделка оформляется и заверяется нотариально. При этом приезжать в Питер - не обязательно, процедура делается дистанционно, уже отработана на 18 инвесторах. При желании, собственность можно оформить на другого человека (родственники, друзья), если по роду деятельности лично Вам не желательно быть в составе учредителей бизнеса.
- Оформление “под ключ” до получения Вами на руки оригинала соглашения и новой выписки из налоговой производится Управляющей компанией и занимает в среднем 2,5 месяца. ________________________________________________________________________
Хотите получить типовой договор с инвесторами? Интересует полная юридическая схема оформления? Прямо сейчас напишите сообщение или позвоните нашему представителю, и мы пришлем Вам ВСЮ подробную информацию + ответим на Ваши вопросы - конфиденциально, быстро и по делу! ________________________________________________________________________
КАКИЕ ЦИФРЫ У БИЗНЕСА, КАКИЕ ТЕКУЩИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ?
Финансовая статистика и факты за последние 3 года - мы растем в 1,5 - 2 раза каждый год!
1. 2014 финансовый год, выручка 23 403 322 рубля, чистая прибыль 8 077 262 рубля
2. 2015 финансовый год: выручка 39 609 703 рубля, чистая прибыль 10 874 406 рублей
3. 2016 финансовый год: выручка 66 450 210 рублей, чистая прибыль 26 847 903 рубля, дивиденды инвесторам и учредителям составили 19 890 291 рубль
________________________________________________________________________
Заинтересовало предложение и цифры? Хотите получить подробную финансовую (управленческую, бухгалтерскую) отчетность для проверки? Прямо сейчас напишите сообщение или позвоните нашему представителю, и мы пришлем Вам ВСЮ подробную информацию + ответим на Ваши вопросы - конфиденциально, быстро и по делу! ________________________________________________________________________
КАК ФОРМИРУЕТСЯ ДОХОДНОСТЬ, ОТКУДА ПОЛУЧАЕТСЯ 25 % ГОДОВЫХ?
- В нашем активе доходность не фиксирована жестко и не имеет ограничений, поскольку зависит от бизнес-результатов. Выплаты дивидендов осуществляются раз в 3 месяца, решение о количестве дивидендов принимается коллегиально на ежеквартальном дистанционном собрании учредителей и инвесторов.
- Кроме дивидендов, доходность инвесторов формируется возможностью перепродать долю с течением времени - управляющая компания помогает с этим процессом (факт - на сегодняшний момент было уже 2 сделки по внутреннему выкупу). Переоценка стоимости бизнеса проводится раз в год в апреле, после окончания финансового года и подведения итогов.
- У компании твердая и ясная стратегия развития на 5 ближайших лет и ряд планов - оптимистичный, реалистичный и пессимистичный. Доходность 25 % годовых - среднегодовая по получаемым дивидендам за ближайшие 4 года в реалистичном сценарии, без учета роста стоимости доли. Указанная доходность уже с учетом НДФЛ, его за Вас платит компания, Вы получаете чистые деньги на руки.
________________________________________________________________________
Хотите подробнее изучить бизнес-план, стратегию, все цифры и детали? Прямо сейчас напишите сообщение нашему представителю, и мы пришлем Вам ВСЮ подробную информацию + ответим на Ваши вопросы - конфиденциально, быстро и по делу! ________________________________________________________________________
КАКИЕ ГАРАНТИИ У ИНВЕСТОРОВ, ПОЧЕМУ "Персональное решение" НЕ ЗАКРОЕТСЯ ЗАВТРА И ВЫ НЕ ПОТЕРЯЕТЕ СВОИ ДЕНЬГИ?
ГАРАНТИЯ № 1 - РЕПУТАЦИЯ И ЛЮДИ, СТОЯЩИЕ ЗА ПРОЕКТОМ
- Основатель и основной учредитель бизнеса - Денис Решанов, серийный предприниматель, с 11-летним опытом в бизнесе. Денис создал “Персональное решение” в 2007 году, еще будучи студентом, со стартовым капиталом в 4 000 рублей, без связей и поддержки. В 2012 году был удостоен публикации в журнале Forbes и признан лучшим молодым предпринимателем России по версии консалтинговой компании «Ernst & Young» (большая четверка мировых аудиторов). Денис успешно провел “Персональное решение” через 2 российских финансовых кризиса от стартапа до федеральной сети и международной экспансии и продолжает возглавлять бизнес.
- Команда и культура. ТОП-менеджмент - совладельцы и партнеры компании, кровно заинтересованные в дивидендах и росте капитализации бизнеса. Средний возраст члена команды - 28 лет, мы не новички в бизнесе. Культура компании основана на 7 ключевых принципах: ответственность, результат, любимое дело, саморазвитие, восхищение, люди и перспектива. У нас работают только единомышленники.
- Бизнес успешно развивается уже 10 лет. За это время в него “вбито” огромное количество сил, времени и денег. У нас сильные текущие результаты и не менее большие перспективы. Нам есть, что терять. Для тех, кто не привык доверять словам, мы готовы предоставить 250 + договоров с нашими франчайзи-партнерами с 2012 года по настоящее время, и плюсом прислать рекомендательные письма от наших клиентов и клиентов наших франчайзи по услугам грузчиков/разнорабочих с 2007 по 2017 год.
- Запас прочности бизнеса достигается за счет 3 основных факторов. 1 - высокая маржинальность бизнеса (до 80 % от выручки); 2 - устойчивость бизнеса (за счет поступления регулярных платежей - роялти); 3- системы мотивации команды (зарплаты абсолютно всех сотрудников компании привязаны к бизнес-результатам - выручке, чистой прибыли и т.д).
- Наша репутация. Конечно же, за 10 лет успешной работы мы накопили более 100 бизнес - наград и публикаций о нашей компании в деловой прессе. Кроме Forbes, о нас писали “Деловой Петербург”, “Известия”, “Коммерсант”, “Секрет фирмы” и множество других изданий. Среди конкурсов, выигранных компанией, такие как всероссийская премия “Бизнес - Успех”, “Интеллектуальный капиталист”, премия “Инновации” от компании Deloitte (большая четверка мировых аудиторов), в 2017 году мы вошли в ТОП-100 франшиз по версии портала Beboss.ru. Мы активно ведем соцсети, на нашем ЮТУБ - канале более 50 видео, в 2017 году вышла книга основателя компании “Как я заработал миллион на грузчиках”, посвященная зарождению компании в 2007-2010 годах. __________________________________________________________________________
Интересны подробности? Прямо сейчас напишите или позвоните нашему представителю, и мы пришлем Вам книгу ценностей компании и полный список наших наград и публикаций за 10 лет! ________________________________________________________________________
ГАРАНТИЯ № 2 - 100% ПРОЗРАЧНОСТЬ АКТИВА
- Наш бизнес полностью прозрачен как до, так и после факта инвестирования. Мы документально подтвердим любую цифру и слово в нашем предложении, предоставим Вам всю необходимую отчетность и документы по Вашему запросу. Мы - открытая компания и не скрываем своих лиц. Про то, что к нам можно приехать в гости и просто пообщаться до сделки, мы даже не говорим. __________________________________________________________________________
Хотите приехать к нам в офис и познакомиться вживую? Прямо сейчас напишите или позвоните нашему представителю, и мы назначим удобное время для приезда и подробного общения! __________________________________________________________________________
ГАРАНТИЯ № 3 - ОФИЦИАЛЬНОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ ОФОРМЛЕНИЕ
Процесс оформления инвесторов проходит через официально, с заключением инвестиционного соглашения, через налоговую с привлечением нотариуса, схема оформления и владения собственностью проста и понятна. ОГРН нашего ООО “Группа компаний Персональное решение” - 1157847370141 (пробивайте и смотрите всех текущих инвесторов в составе учредителей). Все потенциальные риски инвестора учтены + прописаны в инвестиционном соглашении и Уставе компании. ________________________________________________________________________
Хотите посмотреть шаблон инвестиционного соглашения, Устав компании и актуальную выписку со всеми инвесторами? Прямо сейчас напишите или позвоните нашему представителю, и мы пришлем Вам полный пакет документов! ________________________________________________________________________
ГАРАНТИЯ № 4 – УЖЕ 18 ДЕЙСТВУЮЩИХ ИНВЕСТОРОВ
На сегодняшний день у нас уже 18 инвесторов, это состоятельные люди с опытом, каждый из них тщательно нас проверил перед стартом инвестиционного партнерства, и мы не скрываем их контакты. Первый инвестор у “Персонального решения” появился в августе 2016 года, полтора года назад. С каждым из наших совладельцев можно связаться лично + уточнить необходимые Вам вопросы.
________________________________________________________________________
Прямо сейчас напишите или позвоните нашему представителю, и мы пришлем истории наших инвесторов и их контакты Вам на почту! ________________________________________________________________________
ГАРАНТИЯ № 5 - ОРИЕНТИР НА ПАРТНЕРСТВО ВДОЛГУЮ
В отличие от покупки 100% “Готового бизнеса”, где продавец ориентирован на то, чтобы побыстрее “получить деньги и убежать”, и совершенно не заинтересован в успехе покупателя, Вы приобретаете долю в активе, где соучредители компании находятся у руля, они с инвесторами в одной лодке и играют вдолгую. Соучредители и Топ-менеджеры, также как и инвесторы, зарабатывают на дивидендах, то есть монетарная мотивация, а значит и долгосрочные интересы у инвесторов и основных собственников - совпадает. ________________________________________________________________________
Нужны подробности по гарантиям инвестиций в "Персональное решение"? Прямо сейчас напишите или позвоните нашему представителю, и мы пришлем Вам ВСЮ необходимую информацию + ответим на вопросы - конфиденциально, быстро и по делу! ________________________________________________________________________
4 ТВЕРДЫЕ ПРИЧИНЫ, ПОЧЕМУ УЖЕ 18 ИНВЕСТОРОВ СТАЛИ СОВЛАДЕЛЬЦАМИ “Персонального решения”?
1. ПОВЫСИЛИ ДОХОДНОСТЬ ПО СБЕРЕЖЕНИЯМ, СДЕЛАЛИ СВОЮ ФИНАНСОВУЮ ПОДУШКУ ЭФФЕКТИВНЕЕ, СОЗДАЛИ + 1 ИСТОЧНИК ПАССИВНОГО ДОХОДА
- Адекватное соотношение доходность-риски
Большинство наших инвесторов имеют существенный опыт в инвестировании в 2 полюса активов: с одной стороны - классические банковские инструменты, с другой - высокорисковые активы и акции. Это так называемые инвестиционные экстремумы. При этом на Российском рынке есть существенная сложность в поиске медианных, “серединных” проектов с доходностью 20-30% годовых и разумными контролируемыми рисками. “Персональное решение” - как раз такой проект, который позволяет инвесторам создать себе + 1 независимый источник дохода на долгосрочный период. Инвесторы “Персонального решения” сделали свою финансовую подушку эффективнее путем вложения денег в бизнес с хорошей дивидендной доходностью и увеличением потенциала инвестиционного капитала за счет будущего роста стоимости компании.
- Доходность без потолка + вдолгую
Вложение в “Персональное решение” отличается от других тем что доходность по нему - не фиксирована. Помимо дивидендов, инвесторы так же участвуют в росте капитализации бизнеса, в нашем активе нет прямого “потолка”. У компании очень большой потенциал роста, связанный с объемом Российского и мирового рынков аутсорсинга рабочего персонала и франчайзинга, и рост капитализации может быть не то что кратным - а на порядки.
К примеру, компания Manpower (мировая франчайзинговая сеть агентств по подбору персонала) имеет биржевую капитализацию > $4B. Это тот актив, который может быть передан следующим поколениям, который может быть “ставкой на джек пот” в вашем инвестиционном портфеле. ________________________________________________________________________
Интересна стратегия компании и конкретные цифры по доходности и окупаемости? Прямо сейчас напишите или позвоните нашему представителю, и мы пришлем Вам ВСЮ необходимую информацию + ответим на вопросы - конфиденциально, быстро и по делу! __________________________________________________________________________
2. ДОВЕРИЕ К ОСНОВАТЕЛЮ, КОМАНДЕ И КОМПАНИИ В ЦЕЛОМ
- Большинство инвестиционных возможностей обезличены, а наше предложение - нет. Что такое ПИФ-ы, биткоины, депозиты, структурные продукты, ноты, облигации, акции крупных компаний, фондовый рынок, покупка 100% готового бизнеса? С кого спросить, если тема не выстрелит? Заинтересован ли продавец в Вашем успехе? Кому я вообще отдаю деньги? Потом если что концов не сыскать
- В “Персональном решении” ответственность несут конкретные живые люди, с которыми можно поговорить, обменяться мыслями, увидеть их, они не скрывают своих лиц и никуда не убегают после сделки. Мы не даем своим инвесторам ложных обещаний, поскольку нам дорога наша репутация, мы не обещаем “золотых гор”, 100 % гарантий и доходность 1000% годовых. В нашем предложении нет “хамелеонства”, только реализм и здравый смысл. Очевидно, что наши 18 инвесторов, перед тем как вкладываться в “Персональное решение”, тщательно проверили нашу компанию. Нам можно доверять.
________________________________________________________________________
Прямо сейчас напишите или позвоните нашему представителю, и мы пришлем Вам подробную презентацию нашего предложения! ________________________________________________________________________
3. ВОЗМОЖНОСТЬ УЧАСТИЯ В РАБОТЕ БИЗНЕСА
- Большинство наших инвесторов имеет очень серьезный предпринимательский и/или управленческий опыт. Часть из них в силу жизненной ситуации располагают и некоторым свободным временем.
- Если сейчас вы ищите себе перспективные портфельные компании с вложением денег и небольшого количество времени, но не готовы полностью “тянуть на себе готовый бизнес”, хотите быть причастны к созданию и развитию крупной сети, то знайте, что в нашей компании уже более 3 лет действует внешний + внутренний совет директоров: мы привлекаем экспертов-наставников с различным опытом для обсуждения стратегических и операционных вопросов. В совете директоров также есть люди и из числа инвесторов. ________________________________________________________________________
Интересны подробности? Прямо сейчас напишите или позвоните нашему представителю, пообщаемся и обменяемся мыслями. Как минимум, узнаем друг друга лучше.
________________________________________________________________________
4. ОБМЕН ОПЫТОМ, САМОРАЗВИТИЕ И УЧАСТИЕ В СООБЩЕСТВЕ
- Если Вы объективно понимаете, что в инвестировании помимо чисто финансовых моментов вы хотели бы почерпнуть актуальный работающий опыт, получить дополнительную бизнес и отраслевую экспертизу, то инвестиции в “Персональное решение” - это то, что Вам надо
- Мы - интересный технологичный бизнес западного типа с крутыми текущими результатами, положительной динамикой роста, высоким потенциалом. У нас есть чему поучиться даже предпринимателям с 20 + летним опытом, по их же словам. Наш главный актив - это люди, команда. Внутри компании работает огромная “база знаний”: только за 2017 год нашими учредителями куплено тренингов и обучающих программ более чем на 1 млн. рублей. Естественно, по запросу мы делимся всеми доступами с инвесторами
- Вокруг компании сформировано сообщество вовлеченных людей: инвесторов, франчайзи, сотрудников, партнеров и клиентов. Сообщество “Персонального решения” - это колоссальная концентрация опыта, который поможет вам найти новые решения для Вашего бизнеса. Клуб также даст вам большое количество полезных связей и контактов. Наше сообщество регулярно собирается вместе, обычно это происходит в Питере. Чтобы Вы не сочли нас голословными, посмотрите видео-обзор форума инвесторов в октябре 2017 года и фотоотчет с 10 -летия компании
__________________________________________________________________________
Напишите или позвоните нашему представителю прямо сейчас, и мы пришлем Вам видео-обзор и фотоотчет с Форума инвесторов компании! ________________________________________________________________________
Вы дочитали объявление до конца? Спасибо!
Если вас заинтересовало предложение, нужны подробности и детали, то прямо сейчас напишите сообщение нашему представителю или позвоните нам, и мы пришлем Вам ВСЮ подробную информацию + ответим на Ваши вопросы - конфиденциально, быстро и по делу!
|